Ao longo da carreira, os profissionais em educação fizeram investimentos em formação para melhor atender os alunos, mas está claro diante dos últimos acontecimentos a não valorização desses profissionais. Por esse motivo estamos fazendo paralisações para manifestar o nosso REPÚDIO com o descaso da gestão de PTN com os profissionais que buscaram se aprimorar e melhorar sua prática docente.
Sendo assim, para o desfecho dessa situação é necessário que o prefeito respeite a LEI municipal no tocante aos interníveis sendo:
Proposta da prefeitura
#33,24% para o nível I que são 43 sem nível superior e quem ainda não obteve a mudança de nível;
#14% para nível II sem correção atualizada (154 professores);
#10’06% para nível III sem correção atualizada (69 professores);
# Nenhum acordo ainda para os funcionários de apoio
(que estão com os salários congelados há 3 anos).
Proposta da APLB SINDICATO
#Correcão inflacionária do pessoal de apoio entre 18 a 21%;
#33,24% para os 43 professores ;
# 14% para os 154 professores CORRIGIDO;
#10,06% para os 69 professores CORRIGIDO;
(Com prazos para os restantes conforme plano de carreira).
#OU 16,62% do piso nacional para toda categoria e o restante com prazo a negociar dentro do ano de 2022.
“Cada um cidadão ou organização civil luta pelos direitos que lhes assistem”.
Então senhores e senhoras não estamos lutando pelo que não existe, pelo impossível nem por ilegalidade… Não estamos sendo intransigentes nem inconsequentes, estamos abertos ao diálogo, ao acordo sem PREJUÍZO a classe trabalhadora.
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